Rubrique 05
Management
Recruter, tenir une équipe, et les erreurs qui reviennent le plus souvent quand on embauche pour la première fois.
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Recruter et tenir une équipe
Les premières embauches se ressemblent beaucoup d'une entreprise à l'autre, y compris dans les erreurs.
- Écrire une fiche de poste qui décrit le travail réel
- Préparer une arrivée pour que la première semaine serve à quelque chose
- Mener un entretien annuel qui ne se résume pas à un formulaire
- Repérer un départ qui se prépare, avant la lettre de démission
Les situations décrites viennent d'entreprises de moins de cinquante personnes.